【導讀】湖南人才招聘網(wǎng)薪資糾紛欄目為求職者提供怎么處理薪資糾紛問題以及常見案例，今天就為大家講講薪資糾紛：公司拖欠工資需要收集什么材料?感興趣的話一起來看看吧~

　　薪資糾紛：公司拖欠工資需要收集什么材料?

　　工資拖欠，收集好證明你們勞動關系的材料，比如出勤記錄、勞動合同、工作證、身著工裝的照片、銘牌和工資發(fā)放流水等等，然后去勞動局申請勞動仲裁，申請成功后等著開庭就好了。

　　對于仲裁結果如果企業(yè)方拒不執(zhí)行，就拿著仲裁結果去人民法院申請強制執(zhí)行。

　　一般很少有企業(yè)會到了這一步還拖欠你那點錢。法院強制執(zhí)行先從企業(yè)賬戶扣款，賬戶余額不足則查封固定資產(chǎn)，以追討你被拖欠的薪資。

　　具體操作流程：

　　①先跟公司負責人催要工資，保留好記錄，如果僅僅拖欠了幾天工資最好不要用這種方式，因為僅僅拖欠幾天，可能很難認定惡意拖欠，有風險，謹慎。

　?、谌绻矩撠熑耸盏酱咭ㄖ€是無動于衷，那么可以再給負責人郵寄《被迫解除通知書》(這個模板我之前的筆記有寫，需要的可爬樓翻看)，被迫離職的理由就是公司惡意拖欠工資，且多次催要無果。確保公司已經(jīng)收到被迫離職通知書后，就可以立馬申請勞動仲裁了。

　?、廴ギ?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會現(xiàn)場填寫材料立案，立案后等待通知交證據(jù)、開庭、出結果、申請強制執(zhí)行。

　　以上就是薪資糾紛全部內容，想了解更多關于湖南人才招聘信息，如湖南人才場,校園招聘,應屆生招聘,湖南事業(yè)單位招聘,湖南公務員招聘,長沙找工作以及長沙、株洲、湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、常德、張家界、益陽、郴州、永州、懷化等地區(qū)招聘信息，關注湖南人才招聘網(wǎng)(www.040m.cn)。

　　【相關文章推薦】湖南招聘：拖欠工資糾紛起訴書