湖南招聘：什么離職原因絕對不能說

　　老東家的負面

　　無論是公司文化太狼，還是團隊氛圍不好，還是工資太低，與領導相處不好，還是同事相處不好，公司加班太多等等，這些都表明你是一個適應性差的人，沒有能力讓領導看到你的專業(yè)能力，給你晉升和加薪，不能在公司和領導同事相處得很好。

　　抱怨的話

　　站在HR從這個角度來看，你可以這樣抱怨，足以證明你的性格不好，嘴巴也不夠緊。

　　當你下一次離職時，是否也會這樣子抱怨呢?

　　關于離職原因，有些話能說，有些話不能說。

　　在回答這個問題時，我們應該明白，這實際上是在檢查我們是否與公司和職位相匹配。因此，提前做好功課很重要。

　　公司提倡狼性文化，那就不要說自己是因為一點都不能接受加班才離職的——提前避開禁區(qū)，這一點很重要。

　　關于真實的離職原因應該如何高情商地回答，你有什么好建議嗎?

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