【導(dǎo)讀】職場(chǎng)中，無(wú)論做什么事，我們都要保持一定的尺度，有些事可以做，有些紅線堅(jiān)決不能跨越，湖南人才網(wǎng)小編給大家分享的幾條職場(chǎng)禁忌希望對(duì)職場(chǎng)新人有所幫助，助您早日成功。

　　1.不要抱怨你的工作

　　畢竟工作是你自己選的。即使你對(duì)你現(xiàn)在的工作不滿意，也永遠(yuǎn)不要在上司或同事面前抱怨你的工作，因?yàn)檫@樣做不僅不會(huì)幫助你改變現(xiàn)狀，還會(huì)影響你在上司或同事心中的形象。聽(tīng)到你的抱怨，上司會(huì)覺(jué)得你不夠積極，工作沒(méi)有干勁，而同事往往會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)做不好本職工作，很難相處的人。

　　2.不要隨便抱怨同事無(wú)能

　　不管是什么樣的公司，一定是既有能力強(qiáng)的人，又有能力弱的人。如果你在人前抱怨同事的無(wú)能，這樣無(wú)助于提升同事的能力，提升團(tuán)隊(duì)的能力。還有可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你破壞團(tuán)隊(duì)的和諧和團(tuán)結(jié)，讓被你抱怨的同事懷恨在心。

　　3.不要輕易表達(dá)政治觀點(diǎn)和宗教信仰

　　每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)形成自己獨(dú)特的人生觀世界觀，價(jià)值觀，其中每個(gè)人的政治觀點(diǎn)和宗教信仰往往不甚相同，而人們往往在三觀的指導(dǎo)下去生活，去學(xué)習(xí)，去工作。輕易的表達(dá)自己的政治觀點(diǎn)或宗教信仰，有的時(shí)候會(huì)不知不覺(jué)間會(huì)被歸類(lèi)為外人，被疏遠(yuǎn)，甚至被排擠。

　　4. 不要和同事討論薪資

　　在那些薪資保密的企業(yè)里，小伙伴們是不是好奇心驅(qū)使，總喜歡打聽(tīng)同事的薪資?這樣做有害無(wú)益。首先隔墻有耳，被舉報(bào)了可能會(huì)受到公司處罰。其次企業(yè)的薪資很難做到公平。如果你得知薪資低于他人，你很容易將全部注意力放在不公平上，而不甘心做原來(lái)的工作，失去繼續(xù)提升自身專(zhuān)業(yè)能力的意愿和機(jī)會(huì)。如果你的薪資高于同事，有可能同事因嫉妒在背后將你中傷。

　　5. 不要表露你正在找工作

　　如果你正在偷偷的尋找跳槽的機(jī)會(huì)，那么在收到offer并決定跳槽前，不要表露你要跳槽。一旦你向上級(jí)表露，很有可能從此以后你將被當(dāng)做公司的閑人處理，被排除在一切計(jì)劃之外，比如培養(yǎng)計(jì)劃，晉升計(jì)劃，年終獎(jiǎng)計(jì)劃。畢竟有的時(shí)候即使你收到了offer，也不能保證跳槽成功。為了我們自身的利益，還是謹(jǐn)慎考慮，小心行事為妙。

　　6. 不要搶團(tuán)隊(duì)的功勞

　　在某些特定的場(chǎng)景下，有些朋友在說(shuō)話前沒(méi)有和自己的嘴巴商量好，鬼使神差的隨口將團(tuán)隊(duì)的功勞全部歸于自身。這樣做有百害而無(wú)一益。沒(méi)有不透風(fēng)的墻，群眾的眼睛雪亮亮，你的聽(tīng)眾會(huì)覺(jué)得你不謙虛，不老實(shí);團(tuán)隊(duì)的成員會(huì)覺(jué)得你愛(ài)慕虛榮，不誠(chéng)實(shí)，不可靠，甚至疏遠(yuǎn)你。

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