湖南人才招聘網(wǎng)小編為你帶來湖南職場資訊最新消息，職場指南：如何與同部門的同事打好關(guān)系。更多職場類資訊內(nèi)容可查看欄目：職場指南。

　　職場魚龍混雜，不清楚是敵是友，那么在職場上如何跟同部門的同事打好關(guān)系是很重要的事情，這樣不僅能積累人脈關(guān)系，也能在職場上幫助到自己。

　　做好自己的本職工作。

　　這一點，對于有的人來說還好，有的人人就不一樣，做事情的時候總是丟三落四，或者漏洞百出，總是需要別的同事幫他來收殘局，或者因為他的疏忽致使部門的人手受到批評和處罰。那么這樣的同事，其他的人對你會有好印象嗎?你們之間會相處好嗎?

　　要有必要的誠信。

　　同事和同事之間，尤其是一個部門的，大家天天見，你的很多事情是瞞不過對方的。因此在和同事打交道的時候，一定要學(xué)會誠信。當(dāng)然了，對于有些同事提出的問題，你可以選擇繞過，或者玩笑話帶過，比如公司規(guī)定的不能談及的工資，福利等問題。

　　不要太小心眼。

　　人與人交往的時候，大家都希望對方大方一點。同事之間也是如此。有的同事喜歡斤斤計較，因為一點小事就鬧得好像吃了很大的虧似的。這樣的同事是很難取得同事們的信任的。做人，要適當(dāng)?shù)拇蠖纫稽c。

　　保持一定的距離。

　　為什么說要保持一定的距離?因為這是職場，很多同一部門的同事之間，都會存在利益的分配問題，或者一些競爭，這就是一些不和諧。因此，有時候兩個人的距離走的太近了，未必是一件好事，因此，一定要適當(dāng)?shù)睦_距離。

　　學(xué)會必要的溝通。

　　同一個部門的同事之間，因為同處一個部門，交集會很多，也容易產(chǎn)生摩擦和矛盾。一旦產(chǎn)生矛盾了，千萬不要就此杠上了，這樣的后果對雙方都是不利的。要學(xué)會及時的溝通，自己主動一點，一起吃吃飯，喝喝酒，將矛盾解決掉。

　　為什么說要保持一定的距離?因為這是職場，很多同一部門的同事之間，都會存在利益的分配問題，或者一些競爭，這就是一些不和諧。因此，有時候兩個人的距離走的太近了，未必是一件好事，因此，一定要適當(dāng)?shù)睦_距離。

　　以上就是小編為你們帶來的“職場指南：如何與同部門的同事打好關(guān)系”另外想了解更多職場百科、勞動法規(guī)等訊息，可以多多關(guān)注我們湖南人才招聘網(wǎng)(http://www.040m.cn/)