【導(dǎo)讀】新人剛進(jìn)入職場，任何事情都比較生疏，做起事情來無從下手。下面是湖南招聘網(wǎng)小編整理的職場新人要知道的職場法則與技巧介紹，大家一起來看看吧。

　　1、新人要出頭。新人要想出頭，干活是必須的。領(lǐng)導(dǎo)分配你做什么你就做什么。即使是填寫快遞單子或者分發(fā)禮物這些簡單的工作也要做，沒有為什么，這是新人成長的必經(jīng)之路。

　　2、當(dāng)然，如果一直這樣，肯定就是這份工作出問題了?，嵥榈碾s活不應(yīng)該是主要工作，而是你工作之外可能要承擔(dān)的。你需要在前半年觀察思考，自己到底在干嘛，真正的本職工作是什么。

　　3、積極。對新人而言，怎么積極都不過分。除非，這份工作你并不喜歡。那么應(yīng)該趕緊走人，不要耽誤自己。

　　4、除了知道自己在干什么，也要想想如果自己一直千下去會不會把路走窄了。干個三年逐步往更廣闊的地方轉(zhuǎn)，不要埋頭干個七八年，突然發(fā)現(xiàn)到頭了，轉(zhuǎn)變就會很痛苦。痛苦源自跟你競爭的已經(jīng)是小你更多的新人。且自己還沒什么優(yōu)勢。

　　5、絕對不要越級。明確你的直接領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)可以越級，CEO可以直接電話小員工，但小員工直接找CEO就是傻逼了。你以為想混個臉熟呢?別傻了，除非CEO是個跟你一樣的傻逼。

　　6、有個性當(dāng)然好，特別是如果你工作成績在，越有個性越迷人。但請注意場合。實際上寬松一點(diǎn)的工作環(huán)境根本沒人在乎你平時是個什么樣的人，問題是如果大家一起開會討論事情，你一副“不合群”的傻逼樣，可能就用錯地方了。

　　7、公司一大，沒人能管得那么細(xì)，很多時間的確是自由支配的。這時候你是可以用來逛淘寶或千點(diǎn)別的什么事情。是不是很爽啊!但個人狀態(tài)和成績，同事以及領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里的。逛吧，時間是你自己的，只不過呢，很快就有新人取代你。

　　8、事實上就業(yè)環(huán)境惡劣的同時企業(yè)也總是缺人才。這說明什么，說明每個行業(yè)里的從業(yè)者90%都很平庸，這其中還有至少50%都是大傻逼。這聽起來對新人來說是非常好的消息，但這些人也都是從新人過來的啊。想想真是傷感。

　　9、保持學(xué)習(xí)。多少人離開校園后幾乎停止了學(xué)習(xí)。特別是想要轉(zhuǎn)行的人更要努力在養(yǎng)活自己的同時為想要進(jìn)入的行業(yè)和崗位做準(zhǔn)備。

　　10、工作上的努力不會白費(fèi)的。要堅信這一點(diǎn)，即使你現(xiàn)在做的工作沒有得到認(rèn)可，或者你的勞動被忽略了，也不要?dú)怵H，因為在工作的過程中的經(jīng)驗是你自己的，誰也拿不走，它可以幫助你不斷的

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