加薪的申請理由需要如何寫呢，有不少湖南職場的小伙伴對此有些許煩惱，加薪不好申請。下面湖南人才招聘網(wǎng)就為大家分享如何向領導申請加薪，一起來看看吧。

　　1.參加工作的時間。

　　想要加薪，就得讓領導，對你有一個基礎的了解。而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。所以，對于加薪的理由來講，參加工作的時間也是一個很好的理由。你直接在申請書上寫到，自什么時間進入公司以來，已經(jīng)有多長的時間了。這樣，領導心里便會有數(shù)。

　　2.工作內(nèi)容。

　　加薪的申請，也要讓領導知道你的工作內(nèi)容。所以，接下來的內(nèi)容，就要寫你的工作主要負責的事項了。例如，你是經(jīng)驗助理，主要負責了什么工作，或者是你是業(yè)務員，主要辦理了什么事。

　　3.工資對比。

　　對于以上的申請理由來講，并不能滿足你加薪的條件，所以，你要對你現(xiàn)在所處的地區(qū)的消費水平進行一個對比，并對你的工資做一個總結(jié)，然后告訴領導，你現(xiàn)在的工資，無法滿足目前的消費水平。

　　4.同事比較。

　　按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪里提出來。因為同工不同酬的事情太多了。所以，你在申請的時候，也要寫上，同樣的工作，你比其優(yōu)秀的地方，然后你卻拿著比其低的工資，這樣，領導也會有一個基本的調(diào)查。

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