在長(zhǎng)沙找工作面試技巧和注意事項(xiàng)

　　一、充分準(zhǔn)備

　　通過多種渠道收集，了解就業(yè)信息，以求“運(yùn)籌帷幄，百戰(zhàn)百勝”;然后準(zhǔn)備材料、求職信和個(gè)人簡(jiǎn)介。求職信要求簡(jiǎn)潔明了，500字左右為宜，一般不超過一頁;面試前，盡量保持冷靜，防止緊張、煩躁，努力呈現(xiàn)自信的微笑。

　　二、提前到達(dá)

　　一旦與用人單位約定面試時(shí)間，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，表達(dá)求職者的誠意，給對(duì)方一種信任感。同時(shí)，我們也可以調(diào)整心態(tài)，做一些簡(jiǎn)單的儀器準(zhǔn)備，防止匆忙上陣。

　　三、注意禮儀

　　申請(qǐng)時(shí)，先敲門，關(guān)門后鞠躬，問候，然后來到位置前，等待考官講話“請(qǐng)坐”謝謝你坐著。環(huán)顧考官，微笑。

　　四、正確介紹自己

　　介紹個(gè)人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等，避免博取同情心，討論個(gè)人感受等。

　　五、禮貌交談

　　一個(gè)接一個(gè)地回答雇主的問題。當(dāng)對(duì)方向你介紹情況時(shí)，仔細(xì)傾聽。為了表明你已經(jīng)理解并感興趣，你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或提問并回答問題。回答考官的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答案要簡(jiǎn)潔完整。一般情況下，不要打斷雇主的訊問或問答，否則會(huì)給人不耐煩、魯莽、不禮貌的印象。審訊結(jié)束后，當(dāng)你不明白時(shí)，你可以要求重復(fù)。當(dāng)你不能回答某個(gè)問題時(shí)，你應(yīng)該告訴雇主，閃爍和胡說八道會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　六、避免直接詢問工資

　　盡量不要直接詢問薪酬問題?？晌竦卣f，如：“請(qǐng)問，貴公司的薪酬制度與其他公司有什么不同?”當(dāng)考官問你的薪水要求時(shí)，你可以模糊地回答。

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