在長沙找工作面試時(shí)一般會問哪些問題？

　　第一類：初步熟悉熱場問題的鏈接。讓我們想象一下，兩個(gè)陌生人第一次見面，很少直接去主題聊天，通常先問候幾句話，然后慢慢進(jìn)入主題，這就是所謂的熱階段，這個(gè)鏈接的目的是初步了解對方，讓相對陌生和緊張的氣氛可以緩解。

　　第二類：能力確定階段的互動問題。面試的主要階段是面試官調(diào)查候選人的簡歷內(nèi)容，這個(gè)鏈接的互動將顯著增加。對于細(xì)節(jié)，面試官可以不斷詢問，反復(fù)檢查確定，目的是盡可能全面地評估候選人的能力。

　　第三類：檢查空白填充鏈接的參考問題。本鏈接將與簡歷內(nèi)容不涉及，但面試官也關(guān)注一些話題，如一些職位對候選人有特殊需求，或收集的一些信息將有利于后續(xù)錄取的參考。

　　第四類:結(jié)束結(jié)束的禮儀問題。有開場詞和結(jié)論。有時(shí)候，我們可以通過這個(gè)環(huán)節(jié)的問題大致推斷出面試的結(jié)果

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