湖南人才招聘網(wǎng)：如何克服面試恐懼?

　　做好充分準(zhǔn)備

　　面試前做好充分的準(zhǔn)備，是緩解緊張情緒，彌補(bǔ)語(yǔ)言表達(dá)能力不足的必要方法。

　　具體來(lái)說(shuō)，先從外部層面進(jìn)行了解。例如：某行業(yè)近期發(fā)展怎么樣，有沒(méi)有利好或不利政策?該企業(yè)近期有沒(méi)有發(fā)生重大事項(xiàng)?企業(yè)主營(yíng)的業(yè)務(wù)模式是怎么樣?企業(yè)主要產(chǎn)品和競(jìng)品的共同點(diǎn)及區(qū)別?某崗位一般要做哪些工作?

　　學(xué)習(xí)研究這些問(wèn)題，能讓我們從“職場(chǎng)小白”快速變成“行內(nèi)人”。俗話說(shuō)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，有了一定的行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在和面試官溝通時(shí)自然更加淡定。

　　例如【自我介紹】，可以從以下方面去回答：

　　我是誰(shuí)(姓名、學(xué)校)

　　我能做(專業(yè)學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好、實(shí)習(xí)經(jīng)歷)

　　我想要(從事貴公司的這個(gè)崗位)

　　再例如【請(qǐng)重點(diǎn)說(shuō)一下你這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷】，可以從這些方面回答：

　　背景(公司為啥要做這個(gè)事)

　　任務(wù)(你和部門要達(dá)到什么目標(biāo))

　　行動(dòng)(你做了什么)

　　結(jié)果(你的工作成果是什么，目標(biāo)完成率，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率等)

　　有了清晰的框架作支撐，你自己的表述就不會(huì)亂，面試官也容易獲取有效信息。

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