【導(dǎo)讀】面試是獲得工作的敲門磚。掌握正確的面試技巧會讓你順利通過面試，然而有些面試技巧是hr不會告訴你但你必須知道的。下面是由湖南人才招聘小編分享的hr不會告訴你的面試技巧，希望對你有用。

　　hr不會告訴你的面試技巧∶員工背景調(diào)查

　　這是很多企業(yè)通用的戰(zhàn)術(shù)，很普遍，但是之所以在此提到它，只有一點，那就是它的威力顯而易見，很有效。即使你有對答如流的本領(lǐng)，在面試時如何侃侃而談，一旦被背景調(diào)查，你的經(jīng)歷就會顯露無疑。所以，如果你即將參加面試，而你編造了背景，要記得不要被抓住把柄，要編就編的無懈可擊，這里你可以把背景調(diào)查的聯(lián)系方式留成自己朋友的，交代好朋友，以免他露......但是，這并不是百分百不出問題的招式。

　　hr不會告訴你的面試技巧∶細節(jié)面試

　　這個相信你聽過無數(shù)次的案例。比如，面試官故意在辦公室里人流必經(jīng)之地放倒一把掃帚或是地上扔一個紙團......當(dāng)然所有面試的人都沒在意他，只有小明扶正了它撿起了它。然后小明就被錄取了。這類就是重點考察細節(jié)了。旨在當(dāng)面試者們的注意力被分散時，誰注意細節(jié)誰獲船.....一般來說，用此戰(zhàn)術(shù)的企業(yè)多重視面試者的細節(jié)觀察能力和是否具責(zé)任感等層面。所以，不要總是把它當(dāng)做書本上的趣談，你隨時都可能經(jīng)歷。

　　hr不會告訴你的面試技巧∶輪番面試而后齊上陣

　　有時，面試并不只讓你一關(guān)關(guān)的過。有的企業(yè)也會用這樣一種方法︰當(dāng)你坐在辦公室里等候正式面試時，會有人過來跟你閑聊。并不只是一個人，過會兒，又會有人坐你旁邊，走了又來一人，總之，最少三人跟你交談過，或正式或給你壓力。誰知，最后正式面試，確正是這三個人結(jié)合起來，一起面試你。如果這樣，你就要想想∶之前分別面對三個人，并通過交談表現(xiàn)出了不一樣的自己，而現(xiàn)在你要同時面對這三個人，你該表現(xiàn)怎樣的一面呢?

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