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2022-01-05 15:09:10 來源:湖南招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】在湖南長沙找工作中,經(jīng)常會碰到不同的問題,今天湖南人才網(wǎng)小編給大家分享湖南招聘就業(yè)面試禮儀指導(dǎo),預(yù)祝大家順利通過面試
面試禮儀
在求職日益白熱化的今天,塑造禮儀細節(jié),可以點亮面試之睛,照亮面試高分之路。對參加面試的禮儀要求,簡言之就是面試者要做到規(guī)范但不刻板,自然但不隨意??贪搴碗S意的禮儀不但不能給人美的感受,反而讓人覺得做作或者不職業(yè)。日常生活中的好習慣是良好禮儀的基礎(chǔ),面試禮儀需要在此基礎(chǔ)上有一個提高,畢竟是在公開場合接受別人的考查,禮儀需要規(guī)范化。進場禮儀、答題過程的禮儀以及離場禮儀,這些需要在面試前進行必要的思考并進行必要的演練。在進行禮儀訓練時,每個動作應(yīng)該由內(nèi)而發(fā),而非貌合神離,同時應(yīng)結(jié)合自己的情況,做到自然、大方、規(guī)范。禮儀細節(jié),可以反映求職者內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等。因此,求職者應(yīng)該對禮儀給以足夠的重視,下面詳細介紹以下四方面應(yīng)該注意的禮儀。
一、著裝禮儀
著裝指服裝的穿著,從禮儀的角度看,不能簡單地等同于穿衣。著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點,根據(jù)不同的時間、場合、目的等,力所能及地對所穿的服裝進行精心的選擇、搭配和組合。雖說人不可貌相,但求職面試的場合,應(yīng)試者當天的穿著打扮對能否被錄取,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取,但是若給人留下壞印象定會名落孫山。
1、男性的著裝禮儀 一般來說,夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋??傊b打扮應(yīng)端莊大方,可以稍加修飾。
細節(jié)提示:
? 襯衫
(1) 衣扣:襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領(lǐng)帶時一定要系好,如果不會系就不系,不要系的不倫不類,當不穿西裝外套只穿襯衫時,并不需要打領(lǐng)帶。
(2) 袖長:襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外 1.5 厘米為宜。
(3) 下擺:襯衫的下擺不可過長,而且下擺一定要塞到褲子里。
? 領(lǐng)帶
(1) 顏色:根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色,最好是紅色和藍色,或者黃色為主,帶點圖案,典雅樸素。
(2) 長度:領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
? 西服
(1) 顏色:最好選擇穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給 人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實、干練的印象。
(2) 單排扣:適合較苗條者。兩??鄣模凵厦婺橇?三??刍蚨嗔?鄣?,扣中間那粒。
(3) 雙排扣:適合較為健碩者,鈕扣要全扣上。
? 西褲
(1) 西裝講究線條美,所選擇的西褲必須要有中折線。
(2) 西褲長度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住 1 厘米以上的鞋幫為宜。
(3)不能隨意將西褲褲管挽起。
? 皮鞋和襪子
(1) 皮鞋:穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時,穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘,否則,進入面試考場后,鐵釘?shù)穆曇魰浅4潭?/p>
(2) 襪子:穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,一般為 褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
2、女性的著裝禮儀 女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整,色彩柔和而不過于艷麗,更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴,以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝,也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來,夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋,而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
細節(jié)提示:
? 裙裝:以一步裙為宜,長度過膝,給人簡單干練的感覺。
? 襪子:穿裙裝的話,一定要配上連褲襪或者長筒絲襪,顏色肉色為宜。
? 鞋子:最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋,其他材料和顏色都不是很妥當。千萬注意,鞋底一定不可以帶鐵釘。
? 配飾:公務(wù)員面試時,女士可以佩戴項鏈,但是不要過于夸張,越簡單越好,突出端莊的氣質(zhì)。
二、儀容禮儀
儀容是指人的外觀、外貌,重點是指人的容貌。在人際交往中,每個人的儀容都會引起交往對象的特別關(guān)注,并將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題中,儀容是重要的組成部分。修飾自身儀容的原則是美觀整潔、衛(wèi)生、得體。首先,儀容既要修飾,又忌諱標新立異,簡潔、樸素最好;其次,儀容應(yīng)當端莊、大方,斯文,不僅會給人以美感,而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下,將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕,是得不償失的。
三、儀態(tài)禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質(zhì)與風度。面試前,即使考生穿戴整齊,如果沒有好的氣質(zhì),同樣會產(chǎn)生不好的效果。如果一個應(yīng)聘者儀表堂堂,但在招聘者面前做出了不文雅的動作,也一定會讓招聘者對他的印象大打折扣。
1、小動作不斷 有的人在面試答題時,表情木然,神情緊張或過于嚴肅,目光 虛弱散亂;行為舉止不當,過分謙恭,彎腰躬背,兩手下意識地揉搓,點頭哈腰,吐舌頭、翻白眼;回答問題時輔助性的手勢很零碎,頻度過高,讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正,出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病經(jīng) 常會讓本來優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣。
2、克服小動作 一些面試中的無意識的小動作,應(yīng)該有意識地去克服改正,爭取在招聘者面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài),為自己的形象和表現(xiàn)加分。
3、自己獨處的時候?qū)χR子練習,在心理上多給自己暗示,提高自己對于這些不良小動作的注意,有意識地避免。
4、與朋友合作練習,相互監(jiān)督,改正不良的手勢語。
5、讓家人和朋友充當考官,指出你經(jīng)常性的小動作,有針對性的加以改正,在練習的時候,最好能與家人、朋友保持“陌生”,這樣更有效果。
6、為自己制造心理陰影,一做小動作就懲罰自己,加深自己的印象,提高注意力。
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原標題:湖南招聘就業(yè)面試禮儀指導(dǎo)
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