【導讀】很多職場小白進入職場，總是害怕面試不夠好找不到好工作，今天湖南人才招聘網(wǎng)就為大家講講職場達人分享長沙找工作面試經(jīng)驗，希望對你的職場之路有所幫助!

　　職場達人分享長沙找工作面試經(jīng)驗~

　　1.面試之前要充分做好準備，準備些常規(guī)面試題，一方面能讓面試順利，另一方面自己也會有信心。如果可以的話，跟Hr或者獵頭交接下面試官的經(jīng)歷，這樣你大概能知道他對你的哪份工作經(jīng)歷更在意，會重點提問題。比如，我次我去應聘一份財務高級經(jīng)理崗位，對方是剛上任的pwc背景的財務總監(jiān)，雖然我們現(xiàn)在都已不再從事審計行業(yè)，但她明顯對我審計時的工作很感興趣。

　　2.面試的時候要自信，與面試官有眼神交流。一般情況下，第一個問題都是自我介紹。有些面試官喜歡壓力面，會讓你幾分鐘講完，這就得自己準備幾個版本，大概知道每個版本對應時長。我一般會先說以及畢業(yè)于*，第一份工作是什么行業(yè)的什么性質(zhì)，因為我應聘的是同樣行業(yè)公司，所以我著重的說了第二份職業(yè)，我在里面的崗位，主要工作內(nèi)容。最好總結(jié)性強一些，會讓面試官對你的總結(jié)能力加分。由于是后臺崗位，不太好用業(yè)績衡量，但可以更多的表達自己做了很多從無到有的工作。在表達里面可以加一些定期與同事分享你學到的知識，也是加分項。

　　3.為什么要離職?一般答案都是，希望自己能有所提升，希望提高自己的管理能力，崗位匹配等。哪怕即使心里想的是，我就想找個錢多，事少離家近的工作，也得好好說話。

　　4.成功或失敗的經(jīng)歷。我一般會準備兩個公司各一個成功與失敗的案例。成功/失敗，先講故事(要有矛盾)，然后怎么解決的，從中學到了什么，這樣的套路。

　　5.優(yōu)點缺點。優(yōu)點嘛，比如責任心強，感冒，事情沒做完，加班到很晚之類的;學習能力強;與團隊共同進步等等，可以舉例說明。缺點嘛，比如說自己責任心強的，可以再發(fā)揮下，好幾天加班到很晚，可能會影響第二天效率等，巴拉巴拉。

　　6.期望薪資。最好先跟獵頭交接下行業(yè)平均漲幅水平。回答時，一般先按常規(guī)套路，希望行業(yè)水平，如果一定要你說具體漲幅的話，就給出自己的期望值，說出自己的理由，但也不能說死，可以有商量空間。

　　7.對自己的工作內(nèi)容還是要非常熟悉，即使自己沒有做過，也得好好了解。

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