如果勞動(dòng)者是在退休后被返聘回用人單位受傷，該如何認(rèn)定?下面湖南招聘網(wǎng)就為大家整理了以下資料，希望能有所幫助。

　　工傷職工退休后社保有補(bǔ)貼嗎

　　按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，但是可以按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　退休后受工傷的有關(guān)規(guī)定

　　如果勞動(dòng)者達(dá)到了退休年齡但未申請退休，或者用人單位將已經(jīng)退休的工作人員返聘回來，在此期間因工受傷的話，是否能認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇呢?根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》，規(guī)定如下：

　　1、達(dá)到法定退休年齡但未辦理退休手續(xù)，或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作，期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任;

　　2、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》;

　　3、曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、辦理退休手續(xù)后被診斷或鑒定為職業(yè)病，且未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理，并計(jì)發(fā)相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　退休人員工傷的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的退休人員，按就高原則，以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)：

　　1、一級傷殘為27個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　2、二級傷殘為25個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　3、三級傷殘為23個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　4、四級傷殘為21個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　5、五級傷殘為18個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　6、六級傷殘為16個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　7、七級傷殘為13個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　8、八級傷殘為11個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　9、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金;

　　10、十級傷殘為7個(gè)月的本人工資或養(yǎng)老金。

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