湖南人才招聘網(wǎng)小編為你帶來(lái)湖南職場(chǎng)資訊最新消息，在長(zhǎng)沙工作公司沒(méi)有錢(qián)勞動(dòng)合同怎么取證呢？更多職場(chǎng)類資訊內(nèi)容可查看欄目：職場(chǎng)指南。

　　我們都知道入職之前書(shū)面勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù)，不管是用人單位還是勞動(dòng)者都需要這個(gè)重要的法律憑證維護(hù)自己的權(quán)益。那么當(dāng)我們遇到公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么取證呢?一起來(lái)看看吧，相信會(huì)對(duì)您有所幫助。

　　一、公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么取證呢?

　　建議勞動(dòng)者在平時(shí)工作過(guò)程當(dāng)中可以注意收集以下證據(jù)：

　　(一)工資單、銀行工資賬單，工資卡等工資支付憑證;

　　(二)用人單向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、工作牌、花名冊(cè)，用人單位為你辦理的暫住證等能夠證明員工身份的證件;

　　(三)用人單招聘的登記表、報(bào)名表，入職時(shí)所填的入職表等記錄證明;

　　(四)請(qǐng)假條、考勤記、報(bào)銷單據(jù)、派工單、開(kāi)會(huì)通知、會(huì)議記、加班證明等;

　　(五)在社保局打印并蓋章的社保清單;

　　(六)在地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明;

　　(七)其他勞動(dòng)者證人證言。

　　如勞動(dòng)者不能提供上述證據(jù)材料時(shí)，還可以通過(guò)以下兩種途徑證明：

　　(一)與用人單位交涉過(guò)程當(dāng)中的錄音(錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年了…”);

　　(二)收集記載有勞動(dòng)者名字的各種文件以及勞動(dòng)者代表單簽訂的各種合同;

　　(三)以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明等來(lái)為自己取證。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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