長沙找工作：高質(zhì)量簡歷需要掌握哪些關(guān)鍵點?

　　首先，要在簡歷中體現(xiàn)明確的求職目標。明確的求職目標來自精確的職業(yè)選擇。HR在選擇簡歷時，由于目標準確的人更專業(yè)、更可信，他們會首先考慮一眼就能找到工作和職責的人。

　　其次，工作業(yè)績要量化，以前的工作經(jīng)驗和工作效果無疑是HR在選擇簡歷時非常重視一件事，這是應該突出的重點?！翱炀蜆I(yè)”求職網(wǎng)站專家強調(diào)，“量化“不僅要有客觀、理性的數(shù)字作為支持，還要按照一定的邏輯依次呈現(xiàn)在簡歷中，這可以反映求職者是否有工作計劃和工作總結(jié)。

　　第三，求職者應該利用簡歷來突出自己的特點，并與預期職位的專業(yè)水平相對應。例如，行政申請應突出其謹慎與穩(wěn)定，申請培訓師應突出其激情，申請計劃應突出其創(chuàng)造力與活力。

　　最終，“快就業(yè)”求職網(wǎng)站專家還應特別提醒求職者，為了達到明確的目標和關(guān)鍵，從根本上說，求職者本身應該有客觀、合理的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)選擇，反映在簡歷甚至面試中，以真正大大提高面試的準確性。

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