那么，怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來(lái)誘人?如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?下面湖南找工作網(wǎng)就來(lái)跟大家聊聊這個(gè)話題。

　　用關(guān)鍵詞說(shuō)話：什么是關(guān)鍵詞?

　　通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

　　而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。由于HR前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，湖南找工作網(wǎng)建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。

　　用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫了專業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。

　　用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中，我們應(yīng)使其程度化。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。

　　以上就是“在湖南找工作，簡(jiǎn)歷這15秒，決定了你獲得面試的幾率”的全部?jī)?nèi)容，想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息，如湖南人才場(chǎng),校園招聘,應(yīng)屆生招聘,湖南事業(yè)單位招聘,湖南公務(wù)員招聘,長(zhǎng)沙找工作以及長(zhǎng)沙、株洲、湘潭、衡陽(yáng)、邵陽(yáng)、岳陽(yáng)、常德、張家界、益陽(yáng)、郴州、永州、懷化等地區(qū)招聘信息，關(guān)注湖南人才招聘網(wǎng)(www.040m.cn)。