目前在湖南找工作是網(wǎng)絡(luò)招聘為主的時代，簡歷都是在還沒有正式見面之前就首先投遞出去，決定著招聘方對你的第一印象。

　　相反，如果第一印象不好，則往往直接就沒有面試機會，讓求職進程終結(jié)在此，如果勉強給了面試機會，也往往會諸多問題多番求證，失敗的概率也還是非常大的。

　　所以簡歷對于在湖南找工作是非常重要的。

　　簡歷不僅僅是簡單概述你的過往職業(yè)經(jīng)歷和基本情況，另外從你的整體排版、簡歷細節(jié)以及語言表達方面，也可以基本判斷一個人的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)度和性格特質(zhì)。

　　一份好的簡歷需要具備以下特征：

　　? 排版清晰且內(nèi)容完整

　　? 職業(yè)經(jīng)歷描述清晰有序，且能夠體現(xiàn)職業(yè)能力

　　? 能夠體現(xiàn)個人特質(zhì)，有亮點

　　? 匹配對方職位的要求

　　其次，簡歷雖然很重要，如果面試能力不行，簡歷的作用也會大大減分。

　　前面有說過簡歷會幫你形成第一印象，如果你面試表現(xiàn)出的水平是和簡歷差不多，甚至是高于簡歷的，那么最終成功的概率就是比較大的，因為第一印象的勝出都會讓對方更加樂意去驗證自己的判斷是正確的。

　　但是如果你非常不善言談，不善于表達，不了解基本的面試禮儀，也會直接導(dǎo)致前面的判斷無效，最終走向失敗。

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