湖南人才招聘網(wǎng)為大家?guī)黹L沙銀行招聘公告：2022年長沙銀行信用卡部社會招聘簡章，一起來看看吧。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　職位描述

　　(1)對信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型開發(fā)工作，對信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品優(yōu)化等給出決策性參考意見;

　　(2)組織開展信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品或產(chǎn)品線的運營分析工作，形成專題報告并為產(chǎn)品管理、風險管理、業(yè)務(wù)決策優(yōu)化提供參考和依據(jù);

　　(3)負責推進信用卡業(yè)務(wù)精準營銷、客群管理、風險控制等相關(guān)項目，與營銷風險等團隊合作，建立分析預(yù)測模型，用數(shù)據(jù)指導工作等;

　　(4)負責通過數(shù)據(jù)挖掘，結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點，挖掘數(shù)據(jù)價值，引入新技術(shù)進行試驗與測試;

　　(5)負責模型的校驗與跟蹤，發(fā)現(xiàn)風險點并進行優(yōu)化，負責模型上線部署管理，確保模型正確運行。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲以下;

　　(2)本科及以上學歷，金融學類、經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、電子信息科學類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè);

　　(3)4年及以上信用卡或信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，可以放寬至2年;符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(4)精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種;熟悉常見機器學習算法，熟悉數(shù)據(jù)建模全流程，可獨立完成數(shù)據(jù)建模/模型驗證/模型跟蹤管理工作，包括特征工程、模型調(diào)優(yōu)、模型監(jiān)控及管理等;

　　(5)具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達能力;良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動能力強，計劃及執(zhí)行力強。

　　策略管理崗

　　職位描述

　　(1)負責統(tǒng)籌信用卡客戶生命周期營銷管理，制定信用卡客戶管理策略;

　　(2)負責根據(jù)行業(yè)變化趨勢，結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定信用卡客戶權(quán)益及活動管理策略，并推動上線實施;

　　(3)負責參與對客權(quán)益、活動設(shè)計與審核，并提供優(yōu)化建議;

　　(4)負責對營銷策略的運營跟蹤，完善權(quán)益管理、活動管理監(jiān)控，持續(xù)開展分析跟蹤，對策略進行跟蹤維護，及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題;

　　(5)負責信用卡客戶生命周期管理相關(guān)創(chuàng)新及項目管理。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，本科及以上學歷;

　　(2)5年及以上金融或數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上策略管理相關(guān)工作經(jīng)驗，符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上工作經(jīng)驗;②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解信用卡業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)營、風險管理相關(guān)知識，具備2年及以上客戶活動管理/客群運營管理/差異化定價管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(4)具有扎實的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉常用大數(shù)據(jù)平臺組件及BI、營銷平臺等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，熟練應(yīng)用SAS或Python等數(shù)據(jù)分析工具。具備一定數(shù)據(jù)處理能力、經(jīng)營策略分析能力;可獨立完成模型開發(fā)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品管理崗(信用卡分期方向)

　　職位描述

　　(1)組織實施、執(zhí)行年度信用卡分期產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，組織進行同業(yè)的信用卡分期產(chǎn)品研究和分析，開展信用卡分期產(chǎn)品功能意見征集，撰寫調(diào)研報告，開展產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作;

　　(2)密切關(guān)注市場情況，根據(jù)全行戰(zhàn)略目標和市場需求進行分期產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)對接、渠道開發(fā)等工作，研究互聯(lián)網(wǎng)上的消費金融產(chǎn)品和渠道，提升優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，完善渠道建設(shè);

　　(3)根據(jù)分期產(chǎn)品運營情況和最新要求修訂分期產(chǎn)品管理辦法和規(guī)范，及時調(diào)整業(yè)務(wù)操作流程;

　　(4)制定和實施分期產(chǎn)品宣傳設(shè)計、營銷推廣，開展營銷工作指導，對營銷團隊、渠道開展新產(chǎn)品培訓，并撰寫產(chǎn)品手冊等。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，本科及以上學歷;

　　(2)5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上信用卡分期或消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，其中1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作經(jīng)驗;符合下列條件之一優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上信用卡及消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗;③有重資產(chǎn)經(jīng)營方向或?qū)ｍ棿箢~分期方向產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)熟練使用辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)分析工具(SAS/SQL/R等)優(yōu)先;

　　(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財務(wù)管理、風險控制等相關(guān)知識;熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

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