升職加薪是每位職場人士的目標(biāo)，那么當(dāng)自身能力達到，該如何向老板暗示升職呢?下面湖南人才招聘網(wǎng)就來跟大家聊聊這個話題。

　　1.首先要自信。只有自己先對自己有信心，理直氣壯，這樣才能影響別人，說服別人。當(dāng)然自信來自于你的充分準(zhǔn)備，以往的卓越業(yè)績，良好的人際關(guān)系等等。只有自信的球員才能在踢這臨門一腳時，全神貫注，踢得有底氣有氣勢，傳為經(jīng)典。

　　2.其次，公司利益別忘記。在表達時，一定要表明你以往的業(yè)績?yōu)楣矩暙I了多少，同時如果能夠晉升的話，又將為公司帶來怎樣的利益。從某種角度看，公司與個人的關(guān)系是一種交換關(guān)系，員工付出勞動給公司帶來利益，同時公司也會給員工以利益。如果員工要求公司晉升自己(晉升必定帶來個人的一定的回報)，那么員工必須要讓公司相信你能為它帶來更多的利益，公司對你的提升是值得的。

　　3.再者，老板或是主管利益也當(dāng)提。能為公司帶來更大的利益的理由顯然還不夠完美，那么請稍稍表達一下，如果晉升，會為您的老板或是主管帶來怎樣的好處，比如他們將會獲得更多的來自于您的支持，他們多的是更得力的一個“左膀或右臂”。這兒需要把握尺度，千萬不要讓您的老板或是主管感受到您是他本身職位的競爭者，或是威脅到了他的權(quán)益范圍。理由么，用腳想都懂吧。

　　4.最后在談話前您一定已經(jīng)準(zhǔn)備了一份個人工作總結(jié)及未來工作計劃吧，這在您與老板交談中一定要提出。當(dāng)然表達的方式要有技巧，比如說我這兒有一份對公司XXX業(yè)務(wù)(項目)的想法，但總是覺得不夠成熟和完善，想請您審閱指點一下。

　　以上就是“湖南人才招聘網(wǎng)：怎么和老板暗示想升職？”的全部內(nèi)容，想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息，如湖南人才場,校園招聘,應(yīng)屆生招聘,湖南事業(yè)單位招聘,湖南公務(wù)員招聘,長沙找工作以及長沙、株洲、湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、常德、張家界、益陽、郴州、永州、懷化等地區(qū)招聘信息，關(guān)注湖南人才招聘網(wǎng)(www.040m.cn)。