初入職場(chǎng)得大學(xué)生，有著莫名的興奮和期待，同時(shí)，也會(huì)感到忐忑，大有“一入豪門(mén)深似?！钡囊馕叮撛鯓硬拍茏屪约涸诼殘?chǎng)中左右逢源，如魚(yú)得水呢?

　　一、融入群體，笑臉待人

　　有些職場(chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)后，表現(xiàn)的極為不合群，上班是悄無(wú)聲息的來(lái)，下班是了無(wú)聲息的走，每天如同空氣般的存在，漸漸的同事也會(huì)忽略這類職場(chǎng)人的存在。新人剛?cè)肼殘?chǎng)，應(yīng)該利用中午吃飯時(shí)間和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡(luò)起來(lái)，這也幫助新人快速的融入大團(tuán)體。

　　沒(méi)有人喜歡和一個(gè)整天愁眉苦臉的家伙在一起，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。 如果你想獲得同事基本的喜愛(ài)，盡量保持笑臉常開(kāi)是不二法門(mén)。

　　二、提前上班，延遲下班

　　凡事業(yè)有成的企業(yè)家都有一項(xiàng)同的特點(diǎn)，就是早到晚退。你或許會(huì)質(zhì)疑經(jīng)常加班或晚退，會(huì)不會(huì)讓老板以為你的工作效率低落，甚至怠情?其實(shí)正好相反，他只會(huì)對(duì)你埋頭工作的身影印象深刻。

　　三、絕對(duì)的服從上司

　　尊重老板的存在是屬下與上司關(guān)系中極為重要的一環(huán)。在職場(chǎng)上，能否成功上位，你的主知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發(fā)展順利，你也跟著發(fā)展順利;如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以說(shuō)，幫上司，就是幫你自己。

　　四、做事要主動(dòng)　

　　新人剛來(lái)公司都會(huì)接受培訓(xùn)，而且老員工一般也會(huì)幫助他們，但是很多新人就像算盤(pán)一樣撥一撥動(dòng)一動(dòng)，不撥就不動(dòng)，人家不來(lái)教他，他也就不學(xué)了，就等在那兒等別人來(lái)教，缺乏主動(dòng)精神。

　　五、要有擔(dān)當(dāng)，要有責(zé)任感

　　要有擔(dān)當(dāng)，要有責(zé)任感，要讓上司明白你這個(gè)人很成熟。職場(chǎng)新人因閱歷淺、處事經(jīng)驗(yàn)不足犯一些錯(cuò)誤在所難免，但新人不能“以嫩賣(mài)嫩”，仗著自己初來(lái)乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人來(lái)做擋箭牌。一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn)，即開(kāi)始猛找借口，還不忘加上一條理由：“我是新來(lái)的，所以原本不懂這樣的規(guī)矩。”所以要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，勇于認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，過(guò)后努力，迎難趕上。

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)五條方法：

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)的方法：謹(jǐn)言慎行

　　作為一個(gè)新人初入職場(chǎng)，切忌對(duì)一些事情或者老員工妄加評(píng)論，即使這個(gè)人看起來(lái)和你無(wú)絲毫關(guān)系。這主要是因?yàn)橐粍t職場(chǎng)水深，你根本不知道河底在哪，就千萬(wàn)不要下足。二則是謹(jǐn)言慎行會(huì)讓別人覺(jué)得你是一個(gè)謙虛的人，最起碼是一個(gè)守口如瓶的人，不愛(ài)搬弄是非，這樣更容易獲得別人的好感!

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)的方法：切忌太過(guò)抱怨

　　新人入職很容易會(huì)被安排一些打雜的工作，這其實(shí)是很正常的事情。所以你要做的不是抱怨而是盡心盡力地將之做好。很多人以為工作雜亂就覺(jué)得自己不受重視，其實(shí)不然，剛進(jìn)入一個(gè)公司總要從最初的崗位開(kāi)始，在做好自己本職工作的同時(shí)，最好能勤快一點(diǎn)，不要覺(jué)得自己在做無(wú)用功，領(lǐng)導(dǎo)終會(huì)看在眼里!

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)的方法：適時(shí)地表現(xiàn)自己

　　這個(gè)表現(xiàn)自己主要是為了給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。很多人或許工作起來(lái)任勞任怨，但是在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)青睞，升職加薪無(wú)望。這其中的關(guān)鍵就是你的努力未被領(lǐng)導(dǎo)看到。記住，在職場(chǎng)要記住這樣一條原則，我可以多工作，但是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到，而這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是能夠決定你職位薪水的領(lǐng)導(dǎo)，而不是妒忌賢能的小領(lǐng)導(dǎo)。

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)的方法：永遠(yuǎn)站在人數(shù)多的一面

　　在單位中經(jīng)常會(huì)遇到是非對(duì)錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候不要妄圖用你的正義或者真理來(lái)衡量，要視時(shí)機(jī)站在人數(shù)多的一方，這樣即使得不到好處，也不會(huì)受到傷害，畢竟法不責(zé)眾么!

　　大學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)的方法：不要迷信付出就有回報(bào)的說(shuō)法

　　有首歌這樣唱過(guò)：世間自有公道，付出總有回報(bào)。其實(shí)在職場(chǎng)上這個(gè)法則并不適用，不管是誰(shuí)都會(huì)有自己的私心，理所當(dāng)然的會(huì)在自己的心目中有一套公平的標(biāo)準(zhǔn)，而這些不同的標(biāo)準(zhǔn)很多時(shí)候會(huì)是對(duì)立的，所以在職場(chǎng)，一定要認(rèn)清這個(gè)殘酷的生存法則!

　　也許，我們上述說(shuō)的觀點(diǎn)會(huì)引來(lái)很多人的反對(duì)，但這卻是實(shí)實(shí)在在的職場(chǎng)規(guī)則，為了保護(hù)自己也為了給自己收獲一份生活的保障，很多事情我們只能不得已而為之，這就是現(xiàn)實(shí)!