1. 增強(qiáng)自身的抗壓能力職場(chǎng)上從來都是靠實(shí)力說話，沒有誰會(huì)因?yàn)槟闶切聛淼谋阏疹櫮愕男那椤：芏鄤傔M(jìn)入社會(huì)的職場(chǎng)新人因?yàn)閯偨佑|到一些未知的事物，所以很產(chǎn)生很多的恐懼，從而犯錯(cuò)進(jìn)而被領(lǐng)導(dǎo)罵，其實(shí)這些都是很常見的。剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人應(yīng)該盡快增加自身的抗壓能力，不能因?yàn)樯纤玖R了自己一句便不高興準(zhǔn)備撂挑子了。新人遇到困難是正常的，增加自身的抗壓能力才是王道。

　　2. 請(qǐng)教公司的前輩剛進(jìn)入職場(chǎng)的小菜鳥如果想要少犯錯(cuò)，那么向前輩請(qǐng)教不失為一個(gè)好辦法。前輩也是從新人這個(gè)時(shí)期過來的，新人會(huì)犯的錯(cuò)，他們當(dāng)年肯定也犯過。如果能夠得到前輩的指點(diǎn)，那么可以少走很多的彎路。對(duì)新人而言，前輩就是百寶書，不過因?yàn)橥轮g存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所以實(shí)在是遇到不能解決的事情一定要虛心請(qǐng)教，態(tài)度要謙卑誠懇，給人留個(gè)好印象，下次還會(huì)教你的。

　　3. 掌握職場(chǎng)交往技巧在某些公司對(duì)人際交往的能力重視甚至凌駕于自身業(yè)務(wù)能力之上。試想一下，一個(gè)人孤軍奮斗能夠比得上百人的工作嗎?當(dāng)然是不能的，因此有人的地方就需要交際。這就像一個(gè)光桿司令也不可能抵得過敵人的千軍萬。如果職場(chǎng)新人能夠處理好和同事、上司的關(guān)系，那么在職場(chǎng)上一定能夠事半功倍。比如在公司聚會(huì)時(shí)，避免不了要在酒桌上談事，那么無論是在別人敬酒還是你敬別人酒的時(shí)候，自己的杯子一定要比別人低以彰顯尊重。

　　4. 自身快速成長社會(huì)不是象牙塔，它沒有那么多的光鮮亮麗，這時(shí)候剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人一定要快速成長起來。從前都是是外物在催著自己長大，如今進(jìn)入職場(chǎng)后要自己主動(dòng)學(xué)會(huì)長大。如果因?yàn)樽陨砟芰Χ鴮?dǎo)致的加班這種事，那么自己咬咬牙在休息時(shí)間再加點(diǎn)班就過去了。千萬不能因?yàn)檫@些小事而去爭(zhēng)而去吵。遇見一些不公平的事要學(xué)著自己去處理，要改變自己的心態(tài)，嘗試去接受殘忍的社會(huì)，從而快速成長。

　　5. 提高自身的業(yè)務(wù)水平千萬不要幻想公司的前輩能夠手把手地教新人，剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人一定要認(rèn)清這一事實(shí)，盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平才是正道。就算是復(fù)印這件小事，新人多看看多練習(xí)一下就行了，多觀察多做事。新人想要上位的唯一途徑就是提高自身的業(yè)務(wù)水平，多學(xué)點(diǎn)技術(shù)傍身總錯(cuò)不了，沒準(zhǔn)什么時(shí)候就用上了。

　　6. 在其位謀其政新人如果剛進(jìn)入職場(chǎng)便想著渾水摸魚，那基本上不會(huì)取得什么成就。新人最應(yīng)該做的就是堅(jiān)守自己的崗位，做好自身的本職工作。職場(chǎng)大忌：工作時(shí)間處理私事。如果不小心犯了這條，那么很可能會(huì)被老板炒魷魚的哦，畢竟老板都喜歡多做事的員工。