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2022-01-12 15:04:16 來源：湖南招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】工資糾紛是用人單位和勞動者的糾紛中最常見的，一些公司總想通過各種手段不發(fā)工資。今天，長沙招聘小編給大家講講拖欠工資法人要承擔(dān)什么后果?內(nèi)容如下：
1、法人代表對公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，如果公司經(jīng)破產(chǎn)清算仍不能清償其債務(wù)(包括工人工資)，一般法人代表無需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對公司進(jìn)行清算，同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。
3、企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大的將被公布?！吨卮髣趧颖Ｕ线`法行為社會公布辦法》自2017年1月2日起實施。七類重大勞動保障違法行為應(yīng)當(dāng)向社會公布。
【結(jié)尾】上文就是關(guān)于長沙招聘：拖欠工資法人要承擔(dān)什么后果的解答，了解更多關(guān)于湖南求職就業(yè)薪資糾紛調(diào)解,怎么處理薪資問題等，敬請關(guān)注湖南人才招聘網(wǎng)http://www.040m.cn/
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原標(biāo)題：長沙招聘：拖欠工資法人要承擔(dān)什么后果
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