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    邵陽教師招聘:2022年雙清區(qū)教師招聘公告

    邵陽教師招聘:2022年雙清區(qū)教師招聘公告

    2022-07-12 14:09:24 來源:湖南招聘網(wǎng)

    公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

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    邵陽教師招聘


      邵陽教師招聘:2022年雙清區(qū)教師招聘公告

      一、招聘原則

      公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      二、招聘崗位和方法

      (一)招聘崗位

      本次招聘中小學(xué)教師40名,幼兒園教師及其管理人員8名,具體崗位及要求見附件1、附件2。

      (二)招聘方法

      采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行,筆試成績與面試成績分別占綜合成績的50%,綜合成績實行百分制。

      三、報考

      (一)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;??

      5.崗位所需要的其他條件(詳見附件2)。

      (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報考:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

      6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名,其他情形依次類推;

      7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      9.雙清區(qū)在編在崗教師。

      四、招聘程序

      招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察(含資格復(fù)審)、公示、聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布招聘公告:招聘公告在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

      (二)報名

      1.報名時間:2022年7月18日--7月20日(每天上午8:00--12:00,下午3:00--6:00)。

      2.報名地點:雙清區(qū)教育局二樓會議室

      3.報名要求:報考者須提供①本人正式有效居民身份證;②畢業(yè)證;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在線驗證有效期3個月);④教師資格證、普通話證書;⑤2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的,須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進行報名;⑥填寫報名登記表(附件3)和《誠信考試承諾書》(附件4);⑦在編在崗教師需提供《單位同意報考及工作經(jīng)歷證明》(附件5);⑧報考幼兒園管理崗位需提供《單位同意報考及幼兒園管理工作經(jīng)歷證明》(附件6)和與工作經(jīng)歷年限時間段相匹配的社保流水清單;⑨本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。

      4.本次報考收取100元報名費。

      5.注意事項:

      (1)每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)仔細閱讀本方案及相關(guān)崗位的資格條件,慎重、理性報考。報名時,報考人員提交的信息應(yīng)當真實、準確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個人原因報錯崗位等情況,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔。

      (2)2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告單,但在2022年8月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,一律取消聘用資格。?

      (3)教師資格證:在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)可以參加本次招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。

      (4)取得外國學(xué)歷學(xué)位的報考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》參加資格審查。

      ???(三)資格初審

      報名時由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均將取消其考試或聘用資格。

      (四)筆試(占綜合成績的50%)

      1.筆試時間及地點見《準考證》。準考證領(lǐng)取時間2022年7月27日--7月28日(上午8:00--12:00,下午3:00--6:00)。

      2.筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識,不指定考試指導(dǎo)用書,筆試成績總分100分。

      3.開考比例:崗位招聘計劃人數(shù)與有效報考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達不到該比例的崗位則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達不到開考比例,由區(qū)教育局提出申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核批準,可降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設(shè)置筆試合格分數(shù),低于60分(不含60分)的不能進入面試。

      4.筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)((http://www.shuangqing.gov.cn/)上予以公示。

      5.參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證原件(不可用電子身份證代替),缺少以上任一證件的考生不得參加考試。

      (五)面試(占綜合成績的50%)

      1.面試時間、地點另行通知。

      2.面試入圍:每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員,如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者,則一并進入面試。對達不到1:2的比例參加面試的,設(shè)立面試合格分數(shù),面試成績低于70分的(不含70分),不得確定為體檢對象。

      3.面試前進行入圍人員資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性,資格復(fù)審不合格的不予遞補。

      4.面試程序及內(nèi)容

     ?、倜嬖嚳忌鷳{準考證、有效身份證和面試通知單參加面試,證件不全的考生不得參加面試。

     ?、诿嬖嚳脊佼惖仄刚垼o檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不使用真實姓名,并實行回避制度。

     ?、勖嬖嚪绞剑荷衔⑿驼n,分專業(yè)進行講課,面試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)課程內(nèi)容,備課時間30分鐘,試講時間10分鐘,面試總分為100分。

     ?、軋罂俭w育、音樂、美術(shù)、幼兒教師及管理崗位的人員增加才藝展示內(nèi)容(所需器材、設(shè)備自備),其中微型課、才藝展示總時間為15分鐘,微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。

      5.面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/)上予以公示。

      (六)體檢

      1.體檢對象。面試結(jié)束后,每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1比例分別確定體檢對象(綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先)。

      2.體檢標準:體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。增加吸毒毛發(fā)檢測項目,毒品毛發(fā)檢測呈陽性的人員,不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當日17:30。參加體檢人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

      3.體檢時間及地點另行通知,體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。凡體檢不合格者不予聘用。以上缺額不予遞補。

      (七)考察?

      體檢合格人員列入考察對象,考察工作由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等單位聯(lián)合組織實施,參照《國家公務(wù)員政審標準》,由2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組,深入考察對象所在單位考察,并據(jù)實寫出考察材料。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違法行為等,同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。如有考察不符合要求的,不予聘用,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

      (八)公示

      考察合格人員,在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/)上統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的,該崗位不遞補。

      (九)聘用

      1.所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排,報考同一崗位有兩個以上學(xué)校的,按照考生綜合成績(不分高校與非高校)從高分到低分的排名次序依次自主選擇聘用學(xué)校(綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先)。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗和不愿選崗的,視為自愿放棄,取消其聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。已被聘用的人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。

      2.聘用人員享受國家正式事業(yè)單位編制及相關(guān)待遇,按規(guī)定約定一年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。

      3、受疫情影響的高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

      4.所有崗位聘用人員須在我區(qū)教師崗位服務(wù)期限不少于五年(含試用期),三年內(nèi)不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動。在最低服務(wù)年限內(nèi),原則上不得有以下行為:①以任何理由調(diào)離本區(qū);②參加外地公開招聘或選調(diào)等考試;③脫產(chǎn)讀研、長期進修等。

      五、紀律要求

      (一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當主動申請回避。

      (二)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關(guān)證件、資料要真實準確,符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴重者,將依法依規(guī)依紀處理??荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

      (三)按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15

      天內(nèi)未到用人單位報到上班的,取消聘用資格,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,該崗位不遞補。

      六、特別提示

      (一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員,記入雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,2年內(nèi)不得報考雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

      (二)嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。本次招聘工作實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審,考生在報名、資格審查、面試、資格復(fù)審和體檢等環(huán)節(jié)請務(wù)必佩戴口罩、提供湖南省通用綠色健康碼,并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀律、文明出行,保持間隔距離。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)事項將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公告,請應(yīng)聘人員及時查看。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄,責任自負。

      (四)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更,請主

      動告知雙清區(qū)教育局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后

      果,由應(yīng)聘人員自行負責。

      (五)此次招聘,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

      本次招聘政策由雙清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜由雙清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋和研究決定。

      監(jiān)督舉報投訴電話:雙清區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組),雙清區(qū)人力資源和社會保障局)

      報考政策咨詢電話:(雙清區(qū)教育局)

      以上就是邵陽教師招聘的全部內(nèi)容,想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息,請關(guān)注【湖南人才服務(wù)網(wǎng)】公眾號,我們每日都會更新兼職、全職招聘崗位,想找工作的你一定不要錯過哦!

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    原標題:邵陽教師招聘:2022年雙清區(qū)教師招聘公告

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