湖南人才網(wǎng)：2022年湖南軌道交通社會招聘

　　現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才2人，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)基本要求：

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備崗位所需的崗位條件。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.以下人員不得被招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

　　(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(3)尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

　　(4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

　　(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(7)已辦理退休的。

　　(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

　　(二)具體崗位要求見附件《湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘崗位信息表》。

　　二、招聘程序

　　(一)個人報名

　　1.報名時間：2022年7月21日至28日12:00。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、前程無憂網(wǎng)長株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

　　3.報名要求：下載并填寫湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘報名表(附件2)，將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱hngdrzbzhaopin@163.com，一人僅限應(yīng)聘一個崗位。

　　4.報名材料： 請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。

　　實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。

　　(三)綜合測試

　　綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。

　　1.初試

　　初試形式為筆試。

　　2.復(fù)試

　　(1)根據(jù)初試成績，從高分到低分確定進入復(fù)試人選，按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復(fù)試人選。

　　(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合測試成績

　　綜合測試成績=初試成績(30%)+復(fù)試成績(70%)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

　　1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照公務(wù)員體檢合格標準。

　　2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調(diào)的形式。

　　體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補，一般遞補不超過2次。

　　(五)研究決定

　　研究確定擬聘用人選。

　　(六)對外公示

　　擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

　　(七)依法聘用

　　按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　三、應(yīng)聘須知

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對湖南軌道通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，湖南軌道不承擔責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

　　(四)工作經(jīng)驗、年齡計算截止日期為2022年7月31日。

　　(七)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道交通控股集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

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