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2022-04-02 14:57:57 來源:湖南招聘網(wǎng)
【導讀】湖南人才招聘網(wǎng)為廣東求職者提供湖南招聘:麻陽苗族自治縣錦江發(fā)展集團有限責任公司招聘公告,如果你在當?shù)卣夜ぷ?,不妨去該單位面試自己合適的崗位,一起來看看吧~
麻陽錦江發(fā)展集團有限責任公司系麻陽苗族自治縣人民政府獨資國有企業(yè),為滿足業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)上級批準,面向社會公開招聘11名工作人員(其中6名全日制用工人員,5名勞務派遣用工人員),現(xiàn)就有關招聘事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行,錦發(fā)集團紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘計劃
詳見《錦江發(fā)展集團有限責任公司2022招聘計劃》。(附件1及附件2)。
三、招聘條件
(一)報名須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.思想政治素質良好、品行端正;
4.遵紀守法、誠實守信、無違法違紀行為及不良信用記錄;
5.具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學習能力和協(xié)作能力;
6.身體健康、具有良好的心理素質和抗壓能力、能適應高強度工作。
(二)以下的情形不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公開招聘中因違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過湖南人才網(wǎng)、懷化找工作網(wǎng)、紅網(wǎng)麻陽站等網(wǎng)站及麻陽人才集團、湘西人才集團等公眾號面向社會公開發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1.報名時間:2022年 4月2日9:00-4月15日24:00
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(附件4),如實填寫有關信息,上傳近期一寸免冠彩色照片。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消相應資格,由此產生的后果由考生本人負責。
3.報考人員需提供以下報名材料:
(1)報名表(附件3)、個人簡歷
(2)本人身份證掃描件(正反面);
(3)本人學歷、學位證書電子照片;
(4)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印,近期有效);
(5)報考崗位所需的專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作成果證明和其他相關材料。
報名人員需將以上證件或材料原件掃描后,以“姓名—應聘部門—應聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,以PDF或者壓縮打包發(fā)送至郵箱myrcjt@163.com。
4.資格初審:2022年4月18日9:00至2022年4月19日17:00由招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上報名情況進行資格初審,資格初審合格的考生才有資格參加筆試考試,對應聘人員進行資格初審后,以電話或短信方式向應聘人員發(fā)送資格初審結果并通知參加筆試。
資格審查包括筆試前資格初審,面試、體檢、考察前資格復審,聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,招考單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
(三)筆試
1.開考比例。公開招聘崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1:2。達不到開考比例的,經(jīng)招考單位研究同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
2.筆試時間。待定(詳見準考證)。
報考人員必須憑準考證和有效期內二代居民身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。卷面總分100分、考試時長120分鐘。
3.筆試地點。麻陽縣城區(qū)(詳見準考證)。
4.打印準考證:資格初審通過人員會收到打印準考證通知,請考生登錄個人郵箱打印準考證并妥善保存,參加考試時交招考單位審查。
(四)資格復審
1.資格復審由招聘單位組織,具體時間、地點另行通知。
2.資格復審對象。按照招考崗位計劃1∶2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。按比例入圍最后一位出現(xiàn)成績相同的,同時進入資格復審;考試成績?yōu)?分者不進入資格復審對象。
3.資格復審內容。復審對象考生須攜帶招聘要求材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審需提交的材料:
(1)二代居民身份證原件及復印件1份;
(2)學歷學位證書原件及復印件1份;
(3)學歷證書電子注冊備案表(有效期內)1份;
(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;
(5)原工作單位證明材料(離職證明或其他證明材料,可在體檢前提供);
(6)報考崗位計劃表中其他條件約定的相關資質及證明材料。
未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員,視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實,或不符合招考崗位條件的,資格復審不合格。
4.資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成資格復審對象人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的,按確定資格復審對象的方式依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
5.對參加資格復審對象人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的又無遞補對象的,資格復審對象按實際人數(shù)確定。
(五)面試
1.面試由招聘單位組織,具體時間、地點另行通知。
2.面試對象為資格復審合格人員。
3.招考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,該崗位考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。
4.面試方式:面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結構化面試方式進行。
5.參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試,未在規(guī)定時間內參加面試的視作主動放棄。
(六)成績合成
按筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算考生綜合成績,精確到小數(shù)點后兩位。
(七)體檢
1.體檢由招聘單位組織,具體時間、地點另行通知。
2.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象,如總成績相同,按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由招聘單位組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位參加面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
(八)考察
體檢合格人員為考察對象。由招聘單位進行考察??疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象??疾鞂ο筮_不到招考崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用對象。如考察放棄或考察不合格, 不再進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再進行遞補。擬聘用人員名單網(wǎng)站公示5個工作日無異議后,按程序辦理入職相關手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,則延期聘用或取消聘用資格。(注:勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,用工期間根據(jù)公司發(fā)展需要及個人工作能力表現(xiàn),考核合格者可考慮正式聘用為錦發(fā)集團正式員工)。
五、其他事項
1.本招聘簡章由麻陽錦江發(fā)展集團有限責任公司負責解釋,公告中有未明確事項或出現(xiàn)其他特殊情況,由招考單位研究確定處理辦法。
2.針對當前新冠肺炎疫情防控,為維護全體考生和考務工作人員的健康權益,考生參加招聘各環(huán)節(jié)程序,均需遵守新冠肺炎疫情防控的各項規(guī)定及要求,進入考場前須在手機上出示健康碼和行程碼及考前48小時內湖南省新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告打印件或相關證明,全程按要求佩戴好口罩。招考工作人員將對考生進行體溫測量,并按防疫工作有關規(guī)定對特殊情況進行處理。如因疫情原因需暫緩考試,具體時間將另行通知。
3.本次考試實行誠信報考,對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,即取消考試資格,對已聘用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔,并追究相應責任。
4.本次招聘不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.招聘工作由第三方機構組織實施,錦江發(fā)展集團有限責任公司對招聘過程及進度進行全程監(jiān)督,
麻陽錦江發(fā)展集團有限責任公司
2022年4月2日
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