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　　湘西教師招聘：2022年吉首市教育和體育局招聘公告

　　一、招聘原則及程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　二、崗位計(jì)劃及要求

　　詳見《2022年吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師崗位表》(附件1)。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件;

　　(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(18周歲以上指2004年7月13日以前出生，35周歲以下指1986年7月13日以后出生);

　　(七)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站(備注：吉首市人民政府網(wǎng)→招考信息)、吉首教體工作在線微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日—7月15日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市教育和體育局一樓大廳。

　　3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，個(gè)人征信證明和1寸近期免冠彩色照片3張，填寫《吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師報(bào)名表》(附件2)到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，報(bào)吉首市教育和體育局黨委會認(rèn)定。

　　對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或準(zhǔn)許畢業(yè)的證明報(bào)名，在2022年8月31日前需提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則取消資格。對留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考相關(guān)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

　　(四)筆試

　　1.開考比例：公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)原則上不得低于1︰3比例。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)吉首市教育和體育局研究，報(bào)吉首市教育和體育局黨委會同意后，可適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成競爭的崗位，筆試成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　2.筆試內(nèi)容：公共知識和專業(yè)知識合卷考試，滿分100分。其中，報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識占80%,公共知識(教育學(xué)、心理學(xué))占20%。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間:2022年7月28日(上午9:00—11:00)，參考人員持本人有效身份證于2022年7月26日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)到吉首市教育和體育局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象，如有放棄的，按筆試成績排名從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若筆試成績相同，則按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定體檢對象;若專業(yè)知識成績又相同的，則進(jìn)行面試,面試成績優(yōu)勝者確定為體檢對象。體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，考生需提供戶籍所在地出具的無犯罪記錄證明，資格復(fù)審不合格、體檢不合格或自愿放棄的考生按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)考察

　　由吉首市教育和體育局進(jìn)行考察，若考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員經(jīng)吉首市教育和體育局審核通過后，公示于吉首市人民政府網(wǎng)站(吉首市人民政府網(wǎng)→招考信息)。公示7個(gè)工作日無異議后，根據(jù)相關(guān)要求簽訂聘用協(xié)議。此次招聘人員為年薪制編外人員，與勞務(wù)派遣公司簽約五年,簽約期內(nèi)如考入編制內(nèi)教師或公務(wù)員則協(xié)議自動(dòng)結(jié)束。簽約試用期半年，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。

　　六、工作待遇

　　按年薪75000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含“四險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納部分)?！八碾U(xiǎn)一金”從工資中代扣代繳。由用人單位管理和考核。

　　七、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照招聘工作各階段通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　八、本方案由吉首市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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