【導讀】湖南人才招聘網面試指導欄目為求職者提供各行業(yè)面試指導心得，今天就為大家講講湖南人才市場：小白面試怎么提高面試率?感興趣的話一起來看看吧~

　　湖南人才市場：小白面試怎么提高面試率?

　　1. 站在用人單位的角度回答問題

　　想要成功進入一家企業(yè)，一定要清楚用人單位的需求。公司招你，希望你做哪些事?這個崗位需要你掌握哪些技能，具備哪些素質。再對照自己，哪些具備了，哪些還有欠缺，然后針對自己的薄弱項，彌補自己的補足。當你掌握了崗位所必備的硬實力，你也就有了說服面試官接納你的籌碼。

　　2. 重視結果

　　“你有什么優(yōu)勢”，這個問題在面試中經常會問到，很多人只看到問題的表面，只是立足于自己，只說自己的優(yōu)點和能力，卻忽略了一個問題，企業(yè)是注重結果的。你的優(yōu)勢，能給企業(yè)帶來怎樣的結果，達到怎樣的成效。當你的回答越接近企業(yè)想要的結果，面試的成功率也就越大。

　　3. 成功經驗更有說服力

　　面試時，過去的經歷一定會被問到。而這些經歷在很大程度上決定了面試官對你能力的判斷。如果你曾經出色地完成過一項任務，那么面試官一定會相信你今后也能坐的同樣出色。所以，想要成功應聘一個職位，如果你有該崗位相關的成功經驗，會為你的面試加分不少。

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