每個職場小白，看到果斷利落、自信從容的前輩們，怎會不暗自羨慕這種戳人的職業(yè)范呢?那么，這樣才能成為這種真正的職業(yè)人士呢?下面常德人才網(wǎng)就帶大家從以下四個方面，由低到高，由淺入深，去評判衡量。

　　職業(yè)技能和工作專業(yè)技能是兩個概念，工作專業(yè)技能是指一個人基于某工作崗位和領(lǐng)域的技能。第三個更高更深入的層面叫做職業(yè)態(tài)度。我們常常說態(tài)度決定一切，態(tài)度比能力更重要，因為能力是可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練培養(yǎng)提升的，而態(tài)度的改變則相對困難，需要真正從內(nèi)心改變，從思維觀念改變。

　　最后一個層面是 職業(yè)道德，是最高的層面。人在職場，能力、態(tài)度、品德缺一不可，如果把職業(yè)的發(fā)展比作建大樓，品德是地基，態(tài)度是鋼筋，能力就是在此兩者基礎(chǔ)之上的往上蓋樓。

　　職業(yè)道德就是做人，凡是做人需要的道德在職場中也都需要，做人是要做一輩子的，個人的職業(yè)品牌打造也是如此，你要建立、打造一個好的個人品牌需要持續(xù)五年、十年甚至更久的時間才能做到。但若一不小心做了一兩件對不住別人、對不起良心的事情，可能前面的所有辛苦就基本毀于一旦了。比如三鹿奶粉因為三聚氰胺的事情破產(chǎn)被收購了，雙匯火腿腸也因為瘦肉精的問題元氣大傷，而我們熟悉的許多知名人士也因為造假、漏稅、個人作風(fēng)等問題身敗名裂，這些都是活生生的例子。善始善終比晚節(jié)不保難得多。

　　所以說職業(yè)道德這四點中最深也最難的。前幾點尚可通過學(xué)習(xí)、磨煉和端正態(tài)度獲得，但這第四點卻是需要我們在整個職業(yè)生涯中持續(xù)的、不能懈怠的、堅持的要去做好的事情。

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