【導(dǎo)讀】大家在湖南招聘找工作面試時(shí)，90%的面試官都會(huì)問你這個(gè)問題：你為什么選擇我們公司呢?易職邦小編就給各位伙伴們分析一下，面對(duì)這類型的問題，我們?cè)撊绾位卮稹?/p>

　　首先我們要知道HR到底想要了解什么呢?站在HR及企業(yè)角度進(jìn)行思考。

　　1.考查求職者對(duì)面試的用心程度和求職動(dòng)機(jī)，也就是你的誠(chéng)意有多大。

　　面試官需要知道你是“為了什么而工作”，以此依據(jù)進(jìn)行其他方向的延展判斷。比如說，有的求職者該階段有現(xiàn)實(shí)性的需求，只為更高的薪酬;有的是興趣使然，因?yàn)闊釔?，為了?shí)現(xiàn)自我價(jià)值等待。

　　2.對(duì)公司的了解程度以及對(duì)職位的匹配程度，也就是你適不適合。

　　這個(gè)方向包括了你對(duì)該工作崗位的工作內(nèi)容是否了解，產(chǎn)品是否了解，你能做到什么程度，你能否勝任?看你是否用心做了充足的準(zhǔn)備等等。

　　3.求職者對(duì)這種問題處理能力以及職場(chǎng)穩(wěn)定性。

　　這里面有兩個(gè)穩(wěn)定，一個(gè)是工作穩(wěn)定性：這個(gè)也很好理解，HR需要通過了解和觀察，過濾掉那些不穩(wěn)定的人，來了就為了找個(gè)跳板的人。另外一個(gè)是情緒穩(wěn)定性：面試官想要從一個(gè)側(cè)面來了解你這個(gè)人是否是一個(gè)可以控制自己情緒的人。因?yàn)橐粋€(gè)不能很好地控制情緒的人，面試官又如何相信你可以游刃有余的處理職場(chǎng)問題呢?

　　【相關(guān)文章推薦】上文就是關(guān)于湖南招聘就業(yè)面試回答攻略：你為什么選擇我們公司相關(guān)內(nèi)容，了解更多關(guān)于湖南求職就業(yè)面試指導(dǎo)心得，面試技巧和注意事項(xiàng)、面試攻略經(jīng)驗(yàn)等等，敬請(qǐng)關(guān)注湖南人才招聘網(wǎng)http://www.040m.cn/