【導(dǎo)讀】求職面試是朋友們?cè)陂L(zhǎng)沙找工作中必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，今天易職邦小編給大家分享湖南招聘求職面試節(jié)奏如何把握，希望對(duì)大家有所幫助：

　　很多人都會(huì)認(rèn)為面試節(jié)奏跟自己沒(méi)什么關(guān)系，是由面試官來(lái)進(jìn)行把控。這么想就完全錯(cuò)了，首先面試節(jié)奏是由你自己去做好把控，其次，想要完成一次高質(zhì)量的面試，面試節(jié)奏的把控顯得尤為重要。

　　一般情況下，一次面試時(shí)間在30min左右，如果聊得比較深入，可能會(huì)拉長(zhǎng)到一個(gè)小時(shí)左右，速度如果快一點(diǎn)，也基本上有20min。所以這一部分的問(wèn)題就變成了：如何在30min左右，盡可能地向面試官展勢(shì)自己具備進(jìn)入公司的能力?

　　所以在面試過(guò)程中，并不是等著面試官問(wèn)你問(wèn)題就好了，而是需要你來(lái)主動(dòng)控制面試的節(jié)奏。

　　我們先來(lái)看看“沒(méi)有控制好面試節(jié)奏會(huì)是怎樣的情況?”

　　和面試官聊無(wú)關(guān)于面試崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，花了20多分鐘

　　表決心、閑話說(shuō)的太多，沒(méi)有表現(xiàn)自己的能力

　　一味地等著面試官提問(wèn)，純粹的一問(wèn)一答模式

　　對(duì)于面試官的提問(wèn)，回答地非常跳躍，想到哪里說(shuō)到哪里

　　如果在面試的時(shí)候陷入了這樣的情況，先不說(shuō)自己能否入職，至少在面試官的心中，這次面試不會(huì)給他留下太多的好印象。

　　那么在面試過(guò)程中，應(yīng)該去怎么做呢?

　　大塊時(shí)間，都要用于展示自己的硬素質(zhì)和崗位要求的技能，以及和面試官互動(dòng)

　　比如你面試的崗位是新媒體運(yùn)營(yíng)，那么你要詳細(xì)講述的就是你做了一個(gè)個(gè)人公眾號(hào)，具體是怎么做的：做了哪些設(shè)置、原因是什么、目標(biāo)是什么、嘗試是什么，以及數(shù)據(jù)反饋和你的思考是什么……等等這些都是這個(gè)崗位所要求的硬技能。另外，在這個(gè)過(guò)程你需要和面試官去互動(dòng)，他可能會(huì)問(wèn)你數(shù)據(jù)是怎樣獲得的、調(diào)整了哪些公眾號(hào)頁(yè)面的結(jié)構(gòu)、還做出了哪些其他的嘗試……

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