【導(dǎo)讀】你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方法不是最好的時(shí)候怎么辦?這個(gè)是在面試的過程中，HR經(jīng)常會(huì)問的一個(gè)問題，今天湖南人才招聘網(wǎng)小編給大家分享碰到了該問題有什么樣的回答策略：

　　提示：這是在考察你在組織中的管理原則問題。

　　舉例：首先，我會(huì)服從，在執(zhí)行過程中進(jìn)行完善。然后，我會(huì)找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)提出我的建議，交換一下看法。最后，我還是不折不扣的堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令。

　　例如，我認(rèn)為該守大路，領(lǐng)導(dǎo)非要我守華容道，領(lǐng)導(dǎo)自有領(lǐng)導(dǎo)的道理，我提出我的想法請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參考是我的職責(zé)，但最終還是要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令。

　　【相關(guān)文章推薦】上文就是關(guān)于湖南招聘面試問題：你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方法不是最好的時(shí)候怎么辦的解答，了解更多關(guān)于湖南招聘找工作面試問題,面試問題大全,面試問題回答技巧，敬請(qǐng)關(guān)注湖南人才網(wǎng)http://www.040m.cn/