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2021-09-04 10:24:00 來源:湖南招聘網
1. 自我介紹
一般人的自我介紹都太過簡單,基本上說的都是簡歷上有的東西。其實企業(yè)最希望知道的是是否能勝任這項工作,和一些與這項工作有關的實習或者工作經驗,包括一些個人技能,最深入研究的知識領域,也可以是個性中最積極的部分,主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力,說的合情合理才會讓面試官信服。千萬不要說的天花亂墜,從小學的事說到大學追的妞,面試官沒時間聽你在這里扯淡。企業(yè)也非常重視一個人的禮貌修養(yǎng),在每次回答完畢后,都要說一句謝謝。
2. 薪資要求
要是你對薪資的要求太低會讓面試官們覺得你能力不夠,對薪資的要求太高又會讓面試官覺得聘用你的代價太高,公司聘用不起。一般的公司對待不同的崗位都有不同的工資制度,他們給出的價錢一般都是這個崗位最高的價錢了,說出來就是想證實這筆錢是否可以引起你對該工作的興趣,不要和面試官討價還價。
3. 是否可以加班
實際上很多的公司都有這樣的問題,但是這樣的問題分為兩種情況,第一就是不一定會讓你加班,問你只是想測試你是否愿意為公司奉獻。還有一種情況就是這公司確實要加班,問你是想看你對待加班的態(tài)度,也好讓他們心里衡量是否要錄用你。如果你說不愿意加班,那他們會覺得以后即使錄用你加班也會讓你跳槽,可能就不會錄用。
4. 工作中難以和同事相處怎么辦
這是一個很難回答的問題,因為每個人的脾氣秉性都不一樣,和別人相處不來是非常正常的事情。但是你在面試的時候卻不能這么說,因為工作大部分是需要團隊協(xié)作去完成的,要是你和大家都很難相處,那就會拖慢整個工作的進度。所以在回答此類問題的時候就要避開問題的鋒芒,從另一個角度入手??梢哉f作為一個優(yōu)秀的員工,應該時刻以大局為重,即使領導和同事對自己不理解,也會做好自己的本職工作,虛心學習。
5. 業(yè)余愛好是什么
業(yè)余愛好最好說一些富于團隊合作精神的愛好,即使你的愛好都是單人的。因為考官就是想知道你是否能夠很好地和別人合作來完成一項事情。如果你回答的都是單人活動,那么考官就會懷疑你是否適合團隊合作。
6. 你希望與什么樣的上級共事
通過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的高低,這既是一個陷阱,又是一次機會,最好回避對上級的具體希望,多談對自己的要求。然后多從上級指導這個方面談,就不會出什么紕漏。
7. 為什么選擇我們公司
去面試之前先做功課,了解一下公司背景以及公司最近的的成就,讓對方覺得你是真心想到這家公司工作的,而不是投石探路,廣撒網的。對自己的定位和想要工作的崗位要有深刻的認識,不能迷迷糊糊覺得隨便找個工作就得了,這樣的思想是不會被錄用的。
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原標題:應聘時的技巧,面試者必看!
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