工作中有摩擦就會(huì)有糾紛，那么在長沙工作遇到勞務(wù)糾紛該如何處理？麻煩嗎？湖南招聘網(wǎng)告訴大家一點(diǎn)都不麻煩，今天就來給大家詳細(xì)的了解一下，一起來看看吧！

　　在長沙工作遇到勞務(wù)糾紛該如何處理？麻煩嗎？

　　處理勞務(wù)糾紛有幾種方式：

　　1、是雙方自行商量。

　　雙方通過協(xié)商自行調(diào)解，是雙方應(yīng)首先爭取處理爭議的方式。當(dāng)然，協(xié)商解決方案以雙方自愿為核心，不愿協(xié)商或協(xié)商后不能達(dá)成協(xié)議，雙方可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。

　　2.調(diào)解程序。

　　當(dāng)事人可以向用人公司所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方同意申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)才能接受案件;當(dāng)事人可以直接申請(qǐng)仲裁，無需調(diào)解。此外，工會(huì)與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭議，不適合調(diào)解程序的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)直接申請(qǐng)仲裁。

　　3、仲裁程序。

　　調(diào)解后雙方不能達(dá)成協(xié)議的，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁程序是強(qiáng)制性的必要程序。換句話說，只要一方申請(qǐng)仲裁，符合受理?xiàng)l件，仲裁委員會(huì)就應(yīng)當(dāng)受理;當(dāng)事人想起訴法院的，必須經(jīng)過仲裁程序，人民法院不予受理。

　　4、法院審判程序。

　　當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。

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