湖南人才招聘網(wǎng)：個(gè)人勞務(wù)糾紛怎么解決?

　　1.雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商和解是雙方應(yīng)首先努力處理爭(zhēng)議的方式。當(dāng)然，協(xié)商解決是基于雙方的自愿性，不愿意協(xié)商或不能達(dá)成協(xié)議，雙方可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。

　　2.調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向用人公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的。只有雙方同意申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)才能受理案件;當(dāng)事人可以直接申請(qǐng)仲裁，無需調(diào)解。此外，由于工會(huì)與用人單位之間的集體合同糾紛，不適合調(diào)解程序，當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁。勞務(wù)糾紛

　　3.仲裁程序。調(diào)解雙方不能達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人一方或者雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁程序適用于各種爭(zhēng)議，但勞動(dòng)部門與有關(guān)方協(xié)調(diào)簽訂集體合同的爭(zhēng)議，不適用于仲裁程序。此外，仲裁程序是其他爭(zhēng)議的強(qiáng)制性程序。換言之，只要一方申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)就符合條件;當(dāng)事人要向法院起訴，必須經(jīng)過仲裁程序，人民法院不予受理。勞務(wù)糾紛

　　4.法院的審判程序。當(dāng)事人不接受仲裁裁決的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前，法院由民事審判法院按照民事訴訟程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行兩審終審制度。換句話說，如果當(dāng)事人拒絕接受一審判決，他們?nèi)匀豢梢韵蛏霞?jí)法院上訴。法院的審判程序是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，三種機(jī)構(gòu)：公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì).地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。

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