【導(dǎo)讀】相信很多打工人在求職當(dāng)中總是會(huì)遇到黑心老板，那么遇到不公平的對(duì)待一定要拿起法律的武器維護(hù)自身權(quán)益，今天湖南人才招聘網(wǎng)：員工與企業(yè)產(chǎn)生勞務(wù)糾紛如何解決?感興趣的話一起來看看吧~

　　湖南人才招聘網(wǎng)：員工與企業(yè)產(chǎn)生勞務(wù)糾紛如何解決?

　　當(dāng)職工發(fā)生糾紛時(shí)，解決勞務(wù)糾紛的方法，一般可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，流程如下：

　　1、職工可能去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，用人單位的工商登記信息!

　　2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期，然后開庭審理，之后對(duì)勞資雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書，勞動(dòng)糾紛仲裁60天內(nèi)結(jié)案，對(duì)于裁決書不服，可以上訴到法院

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