湖南招聘網(wǎng)|公司違法解除合同怎么算賠償?

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、不再限定補(bǔ)償年限(12年)

　　以上就是湖南招聘網(wǎng)|公司違法解除合同怎么算賠償？的全部內(nèi)容，想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息，請關(guān)注【湖南人才服務(wù)網(wǎng)】公眾號，我們每日都會更新兼職、全職招聘崗位，想找工作的你一定不要錯(cuò)過哦!

　　【相關(guān)文章推薦】湖南招聘網(wǎng)：企業(yè)違反勞動(dòng)法怎么舉報(bào)？