下面，湖南人才招聘網(wǎng)就來(lái)為大家梳理一下寫(xiě)薪資的利弊，綜合利弊來(lái)取舍，一起來(lái)看看吧。

　　寫(xiě)明薪資的好處

　　1.目標(biāo)性更強(qiáng)，可以節(jié)省雙方時(shí)間

　　簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明了薪資，對(duì)方看過(guò)簡(jiǎn)歷還愿意邀請(qǐng)面試，一般證明對(duì)方可以接受或者愿意商討這個(gè)薪資范疇，接受不了的企業(yè)會(huì)直接pass，可以節(jié)省時(shí)間，提高求職效率，避免一些薪資較低的企業(yè)的無(wú)效溝通。

　　2.讓企業(yè)對(duì)你形成一個(gè)初步認(rèn)識(shí)和薪資預(yù)期

　　簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明薪資，可以讓企業(yè)在招聘前期就對(duì)你的基本水平有了一個(gè)認(rèn)識(shí)和預(yù)期，后續(xù)的招聘選拔都會(huì)按這個(gè)預(yù)期為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定，如果你的后續(xù)表現(xiàn)符合預(yù)期，往往也能拿到一個(gè)自己滿意的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　寫(xiě)明薪資的壞處

　　1.會(huì)錯(cuò)失一部分面試機(jī)會(huì)

　　有一些企業(yè)可能因?yàn)樾劫Y的差異，可能低于你的要求，也可能高于你的要求，而淘汰掉簡(jiǎn)歷，低于很好理解，企業(yè)給不到你想要的薪資水平。

　　其實(shí)實(shí)際薪資高于你的要求簡(jiǎn)歷也是會(huì)淘汰的，因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)認(rèn)為你的能力或者自我認(rèn)知較低，不能滿足當(dāng)前職位的要求。

　　2.沒(méi)有太多談薪的空間

　　因?yàn)橐呀?jīng)寫(xiě)明薪資要求，對(duì)方就會(huì)以這個(gè)作為標(biāo)準(zhǔn)，很難再去爭(zhēng)取更高的薪資和福利。

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