1、 一般而言，企業(yè)客戶看一份候選人簡歷時最關心的首先是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡等)、工作經歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績，其次是所受教育及培訓、主要技能、職業(yè)目標等幾部分，簡歷中的描述切忌長篇大論，更忌自視過高、無所不能，而真實準確則是一份好簡歷之前提。

　　2、簡歷中所用的語言應平實、客觀、精練、富于理性，將基本資料、職位目標、主要技能、職業(yè)生涯、主要業(yè)績、教育及專業(yè)培訓、專業(yè)榮譽等主要信息完整表述，要求具有相當強的概括性。

　　3、簡歷中切忌虛構或者隱瞞自己的任職崗位、任職企業(yè)、任職時間、學歷等重要要素。

　　須知，一家專業(yè)的獵頭公司，背景調查是他們的必備功課，如果發(fā)現(xiàn)簡歷中有明顯的作假，那么今后這份簡歷將毫不猶豫被打入冷宮，列為黑名單，更談不上推薦機會了。簡歷內容真實，背景優(yōu)秀，將讓獵頭非常動心且在幫助推薦方面更加用心。

　　4、在簡歷中，客觀對自己進行優(yōu)勢及劣勢的評估也很重要。

　　簡歷于職業(yè)經理人和獵頭而言，它不是用來找工作的，而是用來贏得面試機會的。如果一份簡歷遞出去后，不能贏得面試或約談，就是不成功的。試想連見面或約談的機會都沒有，還談何其它?

　　而一份出色的簡歷，足以為你贏得多個既與你條件相若又富有挑戰(zhàn)，且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺。擁有出色簡歷可使你在職場上長期保持優(yōu)勢地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。

　　以上就是“湖南人才招聘網(wǎng)：簡歷在求職過程中有多重要？”的全部內容，想了解更多關于湖南人才招聘信息，如湖南人才場,校園招聘,應屆生招聘,湖南事業(yè)單位招聘,湖南公務員招聘,長沙找工作以及長沙、株洲、湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、常德、張家界、益陽、郴州、永州、懷化等地區(qū)招聘信息，關注湖南人才招聘網(wǎng)(www.040m.cn)。